Deloitte Luxemburg startet „Young Women Challenge“
Nach dem Erfolg des Pilotprojekts ICN Challenge an der ICN Business School in Nancy im vergangenen Jahr organisiert Deloitte Luxemburg unter neuem Namen erneut den Wettbewerb für junge Frauen und deckt fünf weitere Schulen der Großregion ab.
Der Deloitte Young Women Challenge soll mehr weibliche Bewerber für Berufe im Bereich Prüfung und Beratung anziehen. Im ständigen Bemühen, unterschiedliche und hoch qualifizierte Bewerber zu gewinnen, möchte Deloitte Luxemburg von den jungen Frauen erfahren, wie Deloitte für sie zu einem bevorzugten Karriereziel werden kann.
Frauen mit den ausgezeichneten Ideen des Vorjahres ansprechen
Im Wettbewerb des vergangenen Jahres wurden Frauen gebeten, Maßnahmen aufzuzeigen, die ein Beratungsunternehmen umsetzen sollte, um junge talentierte Frauen für sich zu gewinnen und damit eine ausgewogene Geschlechterverteilung und ein hoch qualifiziertes Management zu fördern.
Die Gewinner-Teams gaben sich sehr viel Mühe, die entscheidenden Alleinstellungsmerkmale zu ermitteln, die ein moderner Arbeitgeber aufweisen sollte, um für junge Frauen die erste Wahl bei der Stellensuche zu sein.
Verschiedene Vorschläge konzentrierten sich auf die Ausweitung der zurzeit angebotenen internen Dienstleistungen für Frauen und werden zurzeit näher geprüft. Insgesamt waren die Äußerungen der jungen Frauen eine unmittelbare Botschaft an andere junge Frauen.
Sie ermutigten sich gegenseitig dazu, ihre Zukunft aktiver zu gestalten, indem sie ihre Karriereplanung selbst in die Hand nehmen und dabei ihre individuellen Wünsche bezüglich der Work-Life-Balance berücksichtigen.
Angesichts der anregenden Ideen und Vorschläge für Initiativen, zu denen Tagesbetreuung, von Frauen organisierte jährliche Veranstaltungen, um weibliche Interessenten für die Branche zu gewinnen, und in Lehrplänen von Schulen vorgesehene Informationskursen gehörten, beschloss Deloitte, beim diesjährigen Wettbewerb mehr Schulen abzudecken.
Ein Herbst voller Herausforderungen
Traditionsgemäß startete der Deloitte Young Women Challenge an der ESC Dijon am 14. September, gefolgt von der HEC ULG (Belgien) am 21. September, die Neoma in Reims am 22. September und die IESEG am 24. September. Die weiteren Stationen der Roadshow sind die Neoma in Rouen und die Universität Luxemburg am 25. September sowie die ICN Nancy am 16. November. Auch in diesem Jahr werden die siegreichen Teams mit Praktika bei Deloitte Luxemburg belohnt. Es wird mit der Teilnahme von etwa 60 jungen Frauen gerechnet, die an dem Wettbewerb teilnehmen und dem Rat der Gewinnerinnen des Vorjahres folgen werden: Nimm die Gestaltung Deiner Zukunft selbst in die Hand.
Communiqués liés
Le drone destiné au transport d’échantillons médicaux a...
Premier vol officiel prévu pour juillet 2024.
LUNEX lance un certificat en Gestion de la Santé en Entrepr...
LUNEX est fier d'annoncer le lancement de son Certificat en Gestion de la Santé...
Sylvain Merle rejoint BCE en tant que CTO
BCE annonce la nomination de Sylvain Merle au poste de Chief Technology Officer ...
Quintet fête ses 75 ans au Luxembourg !
Quintet Private Bank, établie à Luxembourg et opérant à travers l'Europe et ...
Changements à la tête de la BIL : Marcel Leyers nommé PrÃ...
Le Conseil d’administration de la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) a ...
Une nouvelle définition du voyage en bus de nuit - emile we...
Axé sur la durabilité, la qualité et la sécurité – emile weber souhaite t...
Il n'y a aucun résultat pour votre recherche